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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
賞与:
賞与については、会社に損害を与えなくて、利益wpを少しでも多く残せば3桁ぐらいの賞与をもらえる。もし利益がなければ最低額の100000円が支給される。

インセンティブ:
正直に言いますが、そもそもこの店舗ぞ内装工事の仕事に関しては、同じ会社の人間が協力し合わなければこなしていけないので、会社自体が何もしなくてもライバル意識があっても、自然にできるものなので、別に金銭の支給など考えておらずx全てが商用反映している。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:1日の仕事の流れはあさからずめんをよくりかいして、今日の段取り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:1件の仕事で、見積もり・工程管理・施工管理で施工管理中
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
モデル年収:53歳で中途入社の為入社氏の給与は固定給与で役職手当や職務手当はなく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間については仕事内容で現場管理中徹夜作業がつずくこともあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:この仕事をしていれば人間性や協調性ができ、辛抱強くな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

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口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:毎日設計図面と向き合い朝から見積もりや現場の仕事の流れ等を思い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

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口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:店舗がお客様に引き渡し、お客様に喜こんでいただけてもら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:店舗作りのノウハウをしっかり学びまた施工図の書き方や
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
モデル年収:現場管理の能力に従って、少しずつ上がっていく、また役職は、給与が上が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:勤務時間や多様な働き方は、店舗を引き渡して、お客様の満足した笑顔
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
賞与:賞与の支給は、半都市間ごとに会社に利益を出して、貢献すれば多く出るが、もし
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
年収・給与の満足点:個人経営会社なので、所長の評価なのでい念を通じて会社に利益を
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価・昇給制度:評価は現場が終わるごとに、賞与は半年ごとの利益を見て決める。例え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業する時間があれば誰しもすると思うし、リモートワークは本当に
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