回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 施工部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
賞与:
賞与については、会社に損害を与えなくて、利益wpを少しでも多く残せば３桁ぐらいの賞与をもらえる。もし利益がなければ最低額の１０００００円が支給される。
インセンティブ:
正直に言いますが、そもそもこの店舗ぞ内装工事の仕事に関しては、同じ会社の人間が協力し合わなければこなしていけないので、会社自体が何もしなくてもライバル意識があっても、自然にできるものなので、別に金銭の支給など考えておらずx全てが商用反映している。
賞与については、会社に損害を与えなくて、利益wpを少しでも多く残せば３桁ぐらいの賞与をもらえる。もし利益がなければ最低額の１０００００円が支給される。
インセンティブ:
正直に言いますが、そもそもこの店舗ぞ内装工事の仕事に関しては、同じ会社の人間が協力し合わなければこなしていけないので、会社自体が何もしなくてもライバル意識があっても、自然にできるものなので、別に金銭の支給など考えておらずx全てが商用反映している。