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株式会社友希揚重のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社友希揚重の回答者別口コミ（1件）

  • 揚重 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年03月09日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社友希揚重の職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社友希揚重の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
良い

多様な働き方支援:
早上がりは要相談ですがあります。

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株式会社友希揚重の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
フラットでフレンドリー

組織体制・コミュニケーション:
メリハリがある

ダイバーシティ・多様性:
気合と体力、根性

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株式会社友希揚重の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:
稀にいますがあまり向いてないと思います。

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株式会社友希揚重の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
成長・キャリア開発:
体付きは自然と良くなると思います

働きがい:
世の中の建築物は当たり前にあるわけではないということに気が付きました。
自分が携わった建物を見ると感動しますね。

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株式会社友希揚重の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
朝から晩まで体力仕事で汗ダラダラと想像してましたが、思ったよりキツくもないですし、楽しくやれます

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株式会社友希揚重の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
事業の強み:
仕事への取り組み姿勢からお得意先はかなり多いです。

事業の弱み:
これと言って感じません。

事業展望:
体力仕事なので若いうちが勝負ですね

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株式会社友希揚重の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
研修期間があり、それ以降は時給が上がります。
日当での支給なので勤務時間は早く終わればそのまま帰れます。（日給保障付き）
現場によっては1〜2時間で終わりで帰ることもまぁまぁあります。
残業になった場合は割増で支給されます。

勤務時間例は
8:00〜13:00/8:00〜17:00/13:00〜17:00など
シフトは月、火、水、木、金、土
日曜日はたまに求人ありますが、基本的にはお休みが多いです。

昇給は経験値、態度などが大きく関係します。
ある程度在籍期間による昇給もありますが、やるべきことをちゃんとやって評価に繋げる努力が必要だと思います。

賞与に関しては、アルバイトはなし
社員さんは年1、来年から年2にするとはお聞きしました。業績はかなり良く、仕事も周りの同業者さんに比べて多く入るので、おそらく実現するかと思います。

各種手当については、
・社会保険完備
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・研修制度あり
・交通費支給あり
・資格取得支援あり、手当あり
・日払い、週払い、即日払いオーケー

評価制度:
評価制度は、危険が付き物であるので安全管理意識ができているかは重要なポイントです。
先読み力、周りへの配慮も必要です。
それらを踏まえた上で真面目に取り組んでいたらすぐ上がります。

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