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株式会社松屋フーズのカテゴリ別口コミ（392件）

福利厚生・オフィス環境(57件)企業カルチャー・組織体制(42件)成長・働きがい(60件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(67件)女性の働きやすさ(58件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(57件)

株式会社松屋フーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円300~700万円33人
[年収算出方法]

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数33人
[年収算出方法]

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		457万円
（平均年齢34.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（57件）

株式会社松屋フーズの回答者別口コミ（92件）

  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2025年01月22日
  • バイトリーダー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月16日
  • サブマネジャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月12日
  • 店長・店長候補（飲食・フード） 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年12月20日
  • 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年12月17日
回答者一覧を見る（92件）

株式会社松屋フーズの職種別口コミ（392件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（352件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社松屋フーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月08日
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っている、退職金は前払い制か確定拠出年金の選択制で前者はボーナスに上乗せで払われ後者はiDeCoで運用される。
住宅手当、寮はあるが一定条件がある為、内容次第で差がある。

オフィス環境:
店舗配属の場合は、場所により駅前・ビルイン・ロードサイドと様々なので電車通勤、車通勤等変わってくる。
事務所は店舗により広さも違う為、極端に狭い所もある。

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株式会社松屋フーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で勤務時間はバラバラ。
朝から夜まで働き通しの日もあれば、1日2、3時間で終わる日もある。エリア毎で差がある為従業員が少ない店を持つと自らがシフトに入ることが多い。
また欠勤対応や店舗でのトラブルで２４時間いつ電話があるかわからない為、休日や睡眠時間でも対応しなくてはいけないことがある。

多様な働き方支援:
業務的にリモートは出来ない。

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株式会社松屋フーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
若い世代に責任ある業務を任せてもらえる
スピード感を常に求められる
トライ＆エラーの精神が強い(間違えても戻せばいい)
年功序列ではなく、実力をしっかり認めた上で若い世代でも役職に就ける

組織体制・コミュニケーション:
労働組合主催による、本社・店舗問わず参加できるキャンプ、サッカーやバスケの交流試合がある
横の繋がりが強い

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用制度を積極的に導入し、店舗や本社で活躍できる場が設けられている
店舗ではベトナム人、モンゴル人、ネパール人等様々な外国籍の従業員が活躍している

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株式会社松屋フーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 接客調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年12月15日
女性の働きやすさ:
女性も多い職場なので、休暇も取りやすいです。育休はないので給料は出ませんが、出産前後で長くお休みをとっている人もいます。無理せず早めに言ってねと声をかけてくれたので休みをとりやすいです。学生も長くお休みをとっている人もいます。

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株式会社松屋フーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2024年07月06日
成長・キャリア開発:
研修は一通りあり本社で受けさせられるが、あまり役に立っている実感はない。
ただ、会社のお金で防火管理責任者、食品衛生責任者の資格が取れるのは良い点に思える。

働きがい:
バイトとの良好な関係が築ければ楽しく仕事ができる。プライベートがどうでもよく、そこそこよりちょっと多めに稼ぎたく、仕事の中で承認欲求を満たしたいという人にはとても働きやすい会社である。

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株式会社松屋フーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料面では期待していたので、問題ないですが、1日の3分の2ぐらいの時間を勤務するときもあるので、そこはギャップを感じます。
また、シフトによって睡眠時間を確保しづらい日があるので、その点もギャップに感じています。

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株式会社松屋フーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月20日
事業の強み:
新券売機の導入を進める、キャッシュレス導入端末の設置、モバイルオーダーの導入等、積極的に設備面での投資にお金を使い、「お客様」に使いやすいサービスを考えて行動しているように見受けられる。

事業の弱み:
まだ発展途上である。

事業展望:
24時間営業が続けられており、今後は深夜時間帯の需要に対してどのように考えて行動されるかがカギになるのではないかと感じる。

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株式会社松屋フーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
全体的に飲食だと高い方だと思います。
店長に昇格すると賞与が大幅にあがるのでまずはいち早く店長に昇格することが大事かなと。

評価制度:
昇格には上長の推薦を受け、筆記テスト、レポート、面接があります。
早ければ1年2年で店長までなれるのではないでしょうか。
あとは、積極性を買ってくれると思いますのでやる気があり、しっかり業務をこなしていればちゃんと評価してくれる会社だと思います。

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