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株式会社松屋フーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:
カフェテリアプランを採用しており、年間5万円内で、自分の車両保険等、手広く賄えます。
資格手当は月2万円を上限にもらえ、未経験でも少し勉強すれば受かるような資格で上限近くまでいけます。
ただ資格にかかる費用は出してもらえません。

働きがい:
とにかく正社員の人手不足で、とても通常業務以外に手を付ける余裕がありません。
食品を扱っていることもあり、食材オペレーションが変わることがままあるので、そこに慣れるのに時間がかかります。
また生産時間をぎりぎりまで伸ばしているので、清掃時間を十分に取ることが出来ないのに、清掃の日々チェックを入れて誤魔化している日々でした。
毎月業者と内部監査で清掃箇所チェックが行われているが、ほぼ同じ箇所を指摘されています。

製造工程に関しても、特にマニュアルが整っているようなことはなく、自分で覚えるという、工場にあるまじき体制だと思うので、楽な仕事を求めているのであれば、絶対に来ない方が良いと思います。

回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:若い世代に責任ある業務を任せてもらえるスピード感を常に求め
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:店長職でも裁量権はあまりなく、本社からの指示に従ってお店を
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回答者: 回答なし/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は24時間体制のため、なかなかまとまった休みを取るこ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
事業の強み:新券売機の導入を進める、キャッシュレス導入端末の設置、モバイルオーダ
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に飲食だと高い方だと思います。店長に昇格すると賞与が大幅にあがる
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口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:社風としては当たり障りのなく、日々の業務を淡々と普通にこなせば特段問題
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている、退職金は前払い制か確定拠出年金の選択制で
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:研修は一通りあり本社で受けさせられるが、あまり役に立っている
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間はバラバラ。朝から夜まで働き通しの日もあれ
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年07月06日
組織体制・コミュニケーション:過酷な労働環境のため、自分のエリアは社員同士仲が良
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:カフェテリアプランLTD制度テーマパーク割引券ベネフィットワン妊活相談
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:他の牛丼チェーンに比べて、IT化が進んでいると思う。定期的なメニュー
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回答者: 男性/ ss/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松のや

3.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
福利厚生:自分は使ってないが、カフェテリアプランという個人で買ったもの上限5万ま
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・賞与は業界平均よりは貰えている評価制度:上司との相性もあるが、基
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

1.4
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得の金銭的支援はある(5万円まで)外部研修もあるが、別
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
組織体制・コミュニケーション:会社としては研修後に交流会などを行っており機会を設
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回答者: 男性/ ss/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松のや

3.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
勤務時間・休日休暇:新入社員は深夜勤務無し、拘束時間12時間まで等の決まりがある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、持ち株制度など比較的充実していたように思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては自身の店をやりくりすればかなり融通がきく、ただ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

1.4
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:福利厚生は他社に比べて良いと感じるとにかく金はばらまいてる印象であるオ
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ ストアチーフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は正直高めですが高いなりの理由があります。残業なしは絶対無理ですが
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:月1半休が取れる夏季休暇は10連休まで取得可能冬季休暇は年末
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回答者: 男性/ とくになし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:基本的な仕事内容は調理、接客というところがメインになってくる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は夏季と冬季の休暇でそれぞれ少なくとも2日消化出来る
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによりますが、夜勤もあり、長時間勤務もありま
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:手当に関しては一般企業と同じで充実していると感じる。オフィス環境:古い
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:いい意味で干渉されな
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 32万円 7万円 114万円
年収 498万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 114万円
給与制度:残業手当は1分単位で支給される。昇給は年1、賞与は夏季冬季の年2と業績
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 7万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店長になっても基本給横ばい、残業急増という感じで、賞与も平社員と殆ど変
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
組織体制・コミュニケーション:上司はベテランの方が多い。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 回答なし/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:厳しい面もあるが、上司とは比較的ン仲良くできる場合
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回答者: 男性/ とくになし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:もともと固定の客層があるので、大幅に売り上げが落ちることはないだろう
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:職位が上がると、勤務時間外に仕事に追われ、休日返上になること
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面では期待していたので、問題ないですが、1日
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