回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:
夜勤が無い場合は月給より5〜6万程度少なくなります。
評価制度:
看護師はどの病院へ行ってもそうかもしれないですが大きな昇進や昇給は見込めないです。
一般企業や公務員のように年々上がる事はありません。
その上副業は禁止されています。
夜勤が無い場合は月給より5〜6万程度少なくなります。
評価制度:
看護師はどの病院へ行ってもそうかもしれないですが大きな昇進や昇給は見込めないです。
一般企業や公務員のように年々上がる事はありません。
その上副業は禁止されています。
日下部記念病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文日下部記念病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
昔ながらの精神科病院。
組織体制・コミュニケーション:
同僚の方々とは滅多な事がない限り有効にコミュニケーションを取る事ができると思います。
部下の意見は反映されにくく(というより部下が意見を出しにくい雰囲気であり)風通しの悪さはあると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る