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滝川株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼ無し。
上司からのトップダウンの仕事が大半を占めている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は無し。
上司は話しやすい人が多く、相談もしやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
競合他社に比べ、顧客に対する教育面の事業を行なっている為、優位性がある。
また、取り扱い品数も他社より多い為、優位性がある。

回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メーカー/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系の会社だと思います。部活で運動会をやっていた
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兵庫県神戸市中央区小野柄通7−1−18
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3.4
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