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名古屋市上下水道局の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

名古屋市上下水道局の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。名古屋市上下水道局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋市上下水道局への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にはよいかも。若手は若手、女子は女子、再任用は再任用と...
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3.1
大阪府大阪市中央区淡路町3−6−3御堂筋MTRビル5F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 浄化センターの維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:男性が多く事業所によっては女性が事務をしていたりします。...
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3.2
東京都渋谷区代ー木4−31−8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事量が多いからなのか社員同士の仲は良く、中途、新卒特に関係...
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3.4
大阪府大阪市中央区本町3−6−4本町ガーデンシティ6F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲み会が好きな会社である。ほぼ毎日飲んでいる人がほとんどでは...
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3.4
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー11F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な会社を合併させてるので、癖のある上司が居たりしました。...
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3.5
東京都文京区湯島2−31−27湯島台ビル7F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土木部/ なし
企業カルチャー・社風:旧態している。基本みなし公務員なので冒険や発言はしない。組織...
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2.6
東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があります。ベンチャー企業は新しい市場や技術を追...
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3.6
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:過去は、皆様の生活を守るための会社であったが、今は生き残りの...
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3.5
東京都港区海岸1−5−20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 回答なし/ 設備保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保安事業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:挑戦することは応援されますが、現場からは何に挑戦すればいいか...
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3.3
愛知県名古屋市東区東新町1番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事業自体が無くなることはないが、会...
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名古屋市上下水道局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しいことへの挑戦の機会は限られる。
本人の取り組み方や情熱次第。積極的でない職員も多い。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の縦割り気質が強い。
上司の質はさまざま。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用枠がある。
ワークスタイルはあまり柔軟ではない。