「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- ES技研株式会社の評判・口コミ
- ES技研株式会社の企業カルチャー・組織体制
ES技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
5件
ES技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ES技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ES技研株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区西新宿6−6−3新宿国際ビルディング新館2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 売店主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大きく「事務所」「厨房」「売店」と分けられるが、相互に行き来...
続きを見る
3.2
広島県広島市東区光町2−6−31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:施工現場に関しては、現場や協力会社により千差万別で、良いかた...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、上司は身近にいて相談しやすい雰囲気であ...
続きを見る
2.9
東京都目黒区中目黒2−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:JR東日本のグループ会社なので、営業をしなくても仕事が舞い込...
続きを見る
3.9
愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ コールセンター
組織体制・コミュニケーション:課長などバックオフィスとも仲が良く、派遣社員、正社員特に関係...
続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足もあり、若いうちから多くの業務を経験させてもらうため...
続きを見る
3.0
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古い風習が目立つ。休日のゴルフの付き合い、また...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区土手町1−2JA共済埼玉ビル14F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人がいいかたが多いです。おおらかな方が多く、社員同士のコミュ...
続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆が目標を持って黙々と頑張っています。やる気を持ってやらない...
続きを見る
2.7
東京都新宿区市谷砂土原町2−4KSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あくまで親会社ありきの子会社なので、これといったカルチャーは...
続きを見る
ES技研株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ES技研株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービスエンジニサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部
教育の仕組みはなく、よくわからないまま現場に入れられるためはじめは精神的にきついと感じる。
慣れればもんだいない。
組織体制・コミュニケーション:
忙しすぎて&皆出張にいきっぱなしなのであまり社員同士で関わることが少ない。
コミュニケーションが少ないのでストレスは少ないかも