回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 5000万円 | 70万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5000万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
一昨年くらいからRプランという勤務評定、給与システムが採用されたため退職金がガクっとさがりました。給与水準は病院の中では良い方だと思います。
評価制度:
ラダー評価という赤十字独自のキャリア開発システムがあり、積極的にとっている方(研修参加、レポート提出)は、それなりに出世している印象です。
一昨年くらいからRプランという勤務評定、給与システムが採用されたため退職金がガクっとさがりました。給与水準は病院の中では良い方だと思います。
評価制度:
ラダー評価という赤十字独自のキャリア開発システムがあり、積極的にとっている方(研修参加、レポート提出)は、それなりに出世している印象です。
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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