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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
未経験からでも様々な業務に挑戦していくことが可能です。やったことのない業務に取り組むことに抵抗感のある方は難しい可能性があります。少人数なので風通しの良さは抜群だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署などで分かれているという形ではないので、上司とも気軽にプライベートの話も含めてざっくばらんに話をすることが可能です。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関わらず柔軟に対応可能な社風と思います。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:有給に関しては、入社して半年しないと習得できません。ですが、1月4日は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:大変悪いと感じました。勤務時間は10時〜19時となっていまし
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社して3ヶ月間の使用期間の間は、契約社員の扱いとなり健康保険や国民年
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:社員が少なく、とりあえずやってみるスタンス。個々人に任され
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:少数人数のため、頑張りに応じて随時昇給も可能です。(実績あり)賞与につ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:最低限の福利厚生制度しかありません。定期代に関しても1ヶ月
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:賞与は一切ありませんでした。募集要項には、「業績に応じて支給」と記載があり
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回答者: 女性/ テレアポ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:少人数の為、風通しは良いと思います。すぐ側に先輩社員がいる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:福利厚生についてはまだまだ新しい会社ということもあり大企業と比べると手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:個々の状況に応じてある程度勤務時間や休暇については調整可能で
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回答者: 女性/ テレアポ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:通勤手当は規定ありでもらえます。オフィス環境:1つのオフィスに3つの会
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回答者: 女性/ テレアポ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:人数も少なく、仕事を第一にフォーカスできる方はキャリアアップ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:特に大きな特徴なし。オフィス環境:渋谷駅からとてもアクセスがよいことだ
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回答者: 女性/ テレアポ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったので、結果を出せば管理職等になれると思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度はありません。働きがい:
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回答者: 女性/ テレアポ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で上がるという習慣がなく、社員の方が今日は終
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の弱み:少人数のため、一人一人に任される仕事が多く精神的に潰れてしまう社員が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性がメインで仕事を行なっているため、キャリアアップが可能と思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性社員のみの環境なので、コミュニケーションはとりやすいかと思
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回答者: 女性/ テレアポ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:新規事業での開拓なので営業力は
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