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株式会社ファインクリエーターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 飲食部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ おむすび大黒天/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日：2024年06月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
新しい事を始めることへのハードルは低めに設定されているので1人で全てを完結する覚悟・能力があれば色々な事にチャレンジできます。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制が脆弱な上情報や評価点問題点等の発信共有がほぼ皆無な為、誰がどこタイミングで何をすれば良いかがわからず動かない人間が相対的に評価されやすい環境にあるのが将来的に問題かと思われるのでそこが改善点であると思われます。

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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 飲食部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ おむすび大黒天/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:ニッチな職種なため新規事業等には消極的組織体制・コミュニケ
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3.5
東京都中央区銀座５−５−１７
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3.1
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3.1
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回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:いいと思う。組織体制・コミュニケーション:上司話やすい。和気... 続きを見る
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3.1
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