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調布東山病院の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人教育マニュアルが一切機能していません。新入職者の定着率も悪いと思います。ある程度教育システムはあるものと思っていましたが、ギャップを感じました。
また一般的なポジションの職員に任せる役割が非常に大きいと思います。上司が管理的な仕事をやるかと思いきや、その下のなんの肩書きもない職員にも同様の仕事内容を求められます。

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3.0
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3.1
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医療法人社団洛和会

3.4
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般
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