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株式会社タナベコンサルティンググループのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社タナベコンサルティンググループの回答者別口コミ（1件）

  • 戦略コンサル 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月02日
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株式会社タナベコンサルティンググループの職種別口コミ（3件）

専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社タナベコンサルティンググループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 戦略コンサル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月02日
成長・キャリア開発:
基本、すべて自分でという感じ。社内研修はあるが、あまり身になったとは感じない。

働きがい:
出世を望むか、クライアントの幸せを望むかによると思う。多額のフィーを稼ぎだし、自己のスティタスを上げていくのもよし、それを武器に独立するもよし、クライアントを一番に考え、自己を犠牲にして心底クライアントに寄り添っていくもよし、働きがいの選択肢はいっぱいある会社。

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株式会社タナベコンサルティンググループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 戦略コンサル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、もっと1社1社時間をかけて取り組み、経営に深く入り込むイメージがあったか、意外と表面的で、効率よくコンサルフィーを求めることが要求される。コンサル能力より、営業力という感じがした。1社にかける時間があまりにも少ないのにはびっくりした。入社時は、1社1社の特性を理解、把握し、最適なコンサルティングを作り上げていくと思っていたが、同じノウハウの使い回しも多く、いかに手持ちのプランを当てはめる？押し付ける？定型的なコンサルティングを得意としていると感じ、戸惑いを感じた。

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株式会社タナベコンサルティンググループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 戦略コンサル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月02日
事業の強み:
現社長の事業手腕によるところが多い

事業の弱み:
東証プライム維持のために規模拡大を急ぎすぎているとかんじる。コンサルとしては老舗であるが、専門分野では後発型というイメージ。専門性の高い人材に弱みを感じる。

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