回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
部署によるが残業代はしっかりつけられる。賞与は6月下旬と12月上旬にある。新卒の1年目は給料の1/2以下くらいだった。
評価制度:
ラダーが取り入れられており、レポートなどの課題がある。4.5年目くらいまでは課題レポートなどは毎年ある印象。スキルチェックというのがあり、先輩と看護技術の確認ができる。自分の知識を確認できるためいいと思う。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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