回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 銀のさら/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
額面は良い方だと思います。但し、それを時給で換算してしまうと悲惨です。
モス店舗での配属であれば、ある程度勤務時間も制限されるので、良いかもしれません
評価制度:
店長経験があろうがなかろうが、人手不足過ぎて、入社時から店長。
入社後に店長試験を受ける。
額面は良い方だと思います。但し、それを時給で換算してしまうと悲惨です。
モス店舗での配属であれば、ある程度勤務時間も制限されるので、良いかもしれません
評価制度:
店長経験があろうがなかろうが、人手不足過ぎて、入社時から店長。
入社後に店長試験を受ける。