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虎の門病院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:
病棟によりますが、休暇は月2箇所まで希望を書くことができます。夏休みは5日間で、師長がシフトを作成しており、7日間休暇をいただけたこともあります。
結婚休暇も5日間あります。部署によるかと思いますが、年休はあまり消化してもらえません。

口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:基本的に部署移動が不可能であり、病棟にママナースはほとんどいま
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口コミ投稿日:2025年02月14日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:私の所属している看護部では女性管理職がほとんど。妊娠している方
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口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、子供の体調不良などの急なお休みでも柔軟に
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:産休あけは、どの部署に行くか分からないということもあり、もとも
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため、急な体調不良などには理解があったが、それ以上に
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別病棟/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:看護師に男の人は少ないです。休暇は毎月1カ所希望休出せました。
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいが激務であり、結婚や出産をきっかけに辞める
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:部署は9割女性、20代の女性が多く和気あいあいと仕事をできてい
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:管理職になればなるほど休暇はとりづらい。管
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:特段働きにくいと思うことはありま
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:女性の多い環境でしたが、子持ちのスタッフへの配慮がないと感じま
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟/ チームリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:結婚や子育てによる退職に対する理解はあ
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2.5
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