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大森赤十字病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
比較的穏やかな人が多く働きやすい職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
規模がそれほど大きくないので、委員会や研修などで他の部署のスタッフと関わる機会は多いと思います。管理職は癖のある人が多い印象です。

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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはない。年功序列感が強いため、部
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口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月07日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが風通しは非常に悪かった。上司によっても異
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帝人ヘルスケア株式会社

2.9
東京都千代田区霞が関３−２−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:患者宅訪問をメインのサービス職と病院訪問や受注をメインとする... 続きを見る
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株式会社フレアス

3.1
東京都品川区西五反田２−２７−３Ａ−ＰＬＡＣＥ五反田３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本とてもグッドパーソンの方が多いですが、忙しすぎて自分の仕... 続きを見る
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慶應義塾大学病院

3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
企業カルチャー・社風:ジェネラリストナースを病院全体で育てようとしている。リーダー... 続きを見る
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医療法人財団東京勤労者医療会

2.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷１−３０−７代ー木歯科ビル３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいし、挑戦する機会を与えて下さいます。組織体制・コ... 続きを見る
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株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

2.9
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションも部署によって様々。話し声や笑い声が絶えな... 続きを見る
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学校法人藤田学園

3.3
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪１−９８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。年功序列。上司が帰るまで帰れないと言った風土もある。残... 続きを見る
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ユースタイルラボラトリー株式会社

3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、上に行けば行くほど休みがないと言われ、... 続きを見る
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一般社団法人徳洲会

3.2
東京都千代田区九段南１−３−１東京堂千代田ビルディング１４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実でしっかりした人が多いイメージがありました。管理職の方は... 続きを見る
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学校法人兵庫医科大学

3.2
兵庫県西宮市武庫川町１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:極めて劣悪。挨拶もなく、会話もほとんどない。教授がこちらの意... 続きを見る
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

3.2
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事が多い時と少ない時のバランスが悪く、就業... 続きを見る
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