回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年1回の面談など話し合いを設けるようにして個人の頑張りなど考慮し昇給をするような構造になっている
現場を見ている方が評価をしてくれるため頑張りが見えておらず評価されないといった認識はないかと思う
評価制度:
個人を見てしっかりと評価できる体制になっている
頻度としては1年に1度の頻度ではあるが今後状況に応じて増えるような働きをしている
年1回の面談など話し合いを設けるようにして個人の頑張りなど考慮し昇給をするような構造になっている
現場を見ている方が評価をしてくれるため頑張りが見えておらず評価されないといった認識はないかと思う
評価制度:
個人を見てしっかりと評価できる体制になっている
頻度としては1年に1度の頻度ではあるが今後状況に応じて増えるような働きをしている