回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事の裁量権:
仕事の内容および立場で変わります。
基本的には裁量権はないものだと思ったほうがよろしいかと思います。
成長支援制度:
資格支援制度はございます。資格取得のための講義代の支援はありません。
受験料の支援ぐらいだと思えばよろしいかと思います。
仕事の内容および立場で変わります。
基本的には裁量権はないものだと思ったほうがよろしいかと思います。
成長支援制度:
資格支援制度はございます。資格取得のための講義代の支援はありません。
受験料の支援ぐらいだと思えばよろしいかと思います。
株式会社五大の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社五大の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生制度はごく一般的。社会保険関係、あとは退職金制度ぐらいでしょうか。
退職金については建設業共済制度のようなものなので、それに関しては満足しております、
福利厚生制度の改善点:
もう少し充実したものがあればと思います、例えば、子供手当とか、住宅補助みたいなものがあればと。
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