回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 800万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 800万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は毎年の業績に応じた額が支払われる。
各種手当などはCisco系の資格取得は手厚くそれ以外でも支援してもらえる環境になっている。
評価制度:
技術系に特化した企業であるため、取引先企業が求める技術力があれば評価してもらえる。
技術力は自己努力が非常に必要であるが、評価が直結しているため努力する価値は感じられると思う。
賞与は毎年の業績に応じた額が支払われる。
各種手当などはCisco系の資格取得は手厚くそれ以外でも支援してもらえる環境になっている。
評価制度:
技術系に特化した企業であるため、取引先企業が求める技術力があれば評価してもらえる。
技術力は自己努力が非常に必要であるが、評価が直結しているため努力する価値は感じられると思う。