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近畿日本ツーリスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
コロナの影響を大きく受けた業界であるため、ここ数年の賞与は見込めなかったが、不定期に業績に合わせた賞与はあった。金額は大きくなかったが、社員のモチベーションにはなったと思う。

評価制度:
評価は半期ごとの成績と貢献度で行われ、正当な評価をもらえる印象。ただし、昇進や昇格は勤続年数が長い社員が詰まっているため、上のポジションが少なく、あまり期待できない。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナの影響もあり一時期は低かったが少し回復してきた。しかし業務量と給
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回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低く、毎月の残業時間次第で給与のばらつきが大きい。残業手当は1
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近畿日本ツーリスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:基準はあるが、基本的な住宅手当等はある。その場合、会社名義で賃貸契約を
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3.3
東京都千代田区紀尾井町3−6紀尾井町パークビル2F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:会社の規定が年齢や役職により決まっているため、大幅な給与アッ... 続きを見る
3.1
東京都墨田区錦糸3−2−1アルカイースト11F
旅行・レジャー・旅行
2.7
愛知県名古屋市東区泉1−23−36NBN泉ビル7F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 団体営業部/ なし
給与制度:賞与に関する査定制度はありましたが、昇級に自ら取り組む制度は... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2−4−11野村不動産天王洲ビル21F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは あり... 続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館ビル6F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途入社、月23万円ほど。残業代は全てでる。が、残業代を入れ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区富久町16−6西倉LKビル2F
旅行・レジャー・旅行
3.2
東京都港区愛宕2−5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F
旅行・レジャー・旅行
3.1
東京都千代田区神田神保町2−2ミレーネ神保町ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:能力評価が適正ではない。上司も期限を守ることが最優先で、評価... 続きを見る
2.9
東京都豊島区高田3−13−2高田馬場TSビル2F
旅行・レジャー・旅行
3.2
大阪府大阪市北区梅田1−1−3大阪駅前第3ビル27F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
給与制度:営業に関してインセンティブが発生する為、新規・既存獲得で大き... 続きを見る

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近畿日本ツーリスト株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)