回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
コロナの影響を大きく受けた業界であるため、ここ数年の賞与は見込めなかったが、不定期に業績に合わせた賞与はあった。金額は大きくなかったが、社員のモチベーションにはなったと思う。
評価制度:
評価は半期ごとの成績と貢献度で行われ、正当な評価をもらえる印象。ただし、昇進や昇格は勤続年数が長い社員が詰まっているため、上のポジションが少なく、あまり期待できない。
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回答者: 女性/ 一般法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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