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瑞穂町の職種別口コミ(15件)

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瑞穂町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:
互助会があり、旅行やイベントなんかを開催している。他に特筆するような福利厚生はない。ここに限らず、公務員という身分が一番の福利厚生ではある。

オフィス環境:
庁舎が建て替えられており、すごく綺麗。駅からもそんなに遠くない。周りも静かで環境はいい。

瑞穂町の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。前日の申請でも断られたことはない。会議や行事がある場合は難しいが、時間休も比較的とりやすい。人数が少ない部署は、他の職員との調整が必要になるため休みたい日に休めないこともあるかもしれない。

多様な働き方支援:
個人情報を扱うためリモートワークはできない。副業ももちろんできない。

瑞穂町の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの文化が根強いため、若い世代は違和感を覚えることが多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
組織が小さいため他部署の職員とも関わることが多い。1年もすればほぼ全員と顔見知りにはなる。

瑞穂町の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
育休や産休は問題なくとれる。

瑞穂町の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:
どこの自治体もそうだが異動はそこそこの頻度である。専門性を身につけるというよりは総合的に地域に貢献する感じ。研修は全庁でやるもの、職層によるものなどあるが毎年似たような話を聞かさせられるので正直仕事に専念させてほしい。ほか市町村合同の研修もあるがそちらは割と面白いし他自治体の職員との交流もできて有意義。

瑞穂町の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の弱み:
財政基盤は悪くなかったが大きな企業の撤退等がありやや不安な雰囲気があった。

瑞穂町の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
公務員なのでしっかり昇給するし賞与も出る。住宅、扶養手当も出る。入ってすぐの時は手取りが少なく苦しかったが続ければ楽になってくる。

評価制度:
人事考課制度が存在してはいるがかなり形骸化している印象。目標設定の段階で色々盛り込めるかが勝負だしそれも上長の判断次第。通常業務をどれだけ効率化しようが通常は通常という評価。