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回答なし

回答者: 男性/ 総合職IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際の年間休日は募集要項や説明会で聞いた内容より
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションセンター 横浜事務所/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当、確定拠出年金などオフィス環境:好立地、共有スペース、休憩スペ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては少なくはないです。しかし、この点に関しては
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回答者: 男性/ 総合職IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業マンのイメージそのものです。なので、営業(特
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:やった分だけ賞与が出る。年2回。評価制度:3ヶ月毎の昇格のチャンスがあ
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:研修はある程度ある。資格取得手当もある。働きがい:給料は良く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:主力事業だけでなく増やしている。買収もしている。事業の弱み:郊外の物
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:製販一体の不動産では珍しい手法が強みだと思います。売主と密に連絡が取
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回答者: 男性/ 戸建て仲介/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:通勤手当のみあり家賃補助、寮、退職金はないオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格は働きながらは取れないと思う。勉強する時間がほぼない。研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:立地は悪くない会議室等の共
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:ブランド力と販売棟数はやはり凄い。様々な事業部があり、時代に沿って新
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。女性活躍推進部があるが、そう言う
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションセンター 横浜事務所/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がなく、ノルマがなくワークライフバランスが充
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケテイング本部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の会社だと思っていただがコーポレート部門
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:店舗の立地はほぼ駅前に
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回答者: 男性/ 総合職IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方です。その分給与も高い方なので、バリバリ働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職に関しては力を入れている。長く働き続けられるように
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回答者: 女性/ 戸建仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 25万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 0万円
給与制度:宅建は持ってて当たり前。特に資格手当はない。むしろ持っていない人は、1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:休暇は忙しくない日に申請すればまあまあ融通はきく。女性も多く、
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回答者: 男性/ 収益不動産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リアルエステート/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:中には育休取得している人もいるが復活している人は少ない。育休終
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション開発事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の弱み:成績重視のため、契約さえしてしまえばという考えが強い。買わないと分か
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく評価されます。逆に女性は体育会系のノリや体力
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性は部署によっては働きやすいと思う。仲介営業では働きづらさが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性を大事にする活動が社全体で取り組まれていますので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
事業展望:住宅業界は数量の目は減りしている状況ではある。そのため、市場の同行に注
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション開発事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性でも関係なくやる気があれば働きやすい環境。女性特有の休暇の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあり。新卒の教育体制は整っていると感じ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションセンター 横浜事務所/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:男女別け隔てなく働きやすい有給もリフレッシュ休暇として申請でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く時間が長すぎた。他のところで不満はほぼなかっ
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:育休取得率100%と、子供が生まれる度に貰える支援金をアピール
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回答者: 男性/ 収益不動産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リアルエステート/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職はなしと記載されているが、いきなり転勤の話も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:インセンティブが大きくやりがいにつながる。同業他社より良いのではないか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:時短などもあると思われ、働きやすいとは思う。女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前にかなり具体的
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