回答者： 女性/ CA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
国籍にかかわらずキャリアステップは大いに目指すことができるのではないかと考えられる。on the job training が終わるとすぐに独り立ちとなるので良くも悪くも自分で考えて行動していかないと業務を覚えるのが厳しいように感じる。
風通しや意見の言いやすさはいい点であると思う。
ただ、リーダーによっては言っていることがマニュアルと少し異なる部分もあるので、そこは臨機応変に対応していかなくてはならない。
ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別に関係なくキャリアステップが見込まれる。
さまざまな国籍の方と働くことができるので、色んな価値観を共有できる。国によって働き方も違うのでそれに戸惑うことはある。
国籍にかかわらずキャリアステップは大いに目指すことができるのではないかと考えられる。on the job training が終わるとすぐに独り立ちとなるので良くも悪くも自分で考えて行動していかないと業務を覚えるのが厳しいように感じる。
風通しや意見の言いやすさはいい点であると思う。
ただ、リーダーによっては言っていることがマニュアルと少し異なる部分もあるので、そこは臨機応変に対応していかなくてはならない。
ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別に関係なくキャリアステップが見込まれる。
さまざまな国籍の方と働くことができるので、色んな価値観を共有できる。国によって働き方も違うのでそれに戸惑うことはある。
Scootの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Scootの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ CA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
住宅補助や寮などはなかった。しかし通勤手当で電車やバスがない深夜帯では日本円で1500円ほどの交通費が支給されていた。
退職金はなかった。
オフィス環境:
オフィスは空港の敷地内に設立されていた。
場 部署のデスクが近くコミュニケーションは比較的取りやすいのではないかと感じた。
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