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株式会社world’sendの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦や向上を意識した雰囲気で、先輩方も一緒に成長して行こうという考えが強いので、成長するには良い環境だと思います。後輩が成長するためにいろいろと考えてくださるので、先輩を頼れば自分のスキルを磨くいい機会になると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司はみんな話しやすいです。若い人が多いので、価値観やノリが合うことが多いです。ただ、少人数のチームで別れているので、チームが別れるとあまり喋らなくなってしまうこともあります。別の事業所の人とはほぼ関わりません。イベンドで会えるか会えないかといったところです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。いっぱい挑戦させてくれます。
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京都府京都市山科区
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3.2
東京都港区麻布台2−3−5ノアビル3F
メーカー・その他メーカー
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3.7
東京都北区堀船2−17−1東京書籍ビル9F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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