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株式会社world’sendの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:
女性の社員は非常に多く、皆さん働きやすいと思います。実力主義なので、女性でも成績を残すことが出来れば、スポットライトが当てられるので、男女という区切りはそこまで大きくないと思います。営業が主軸の企業なので、お客様の警戒心という意味でも女性であるということは強みになると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:女性の社員は結構沢山いました。同期も半々くらいが女性で、男性女
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3.2
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3.7
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60、15F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性と男性の比率はほぼ変わらない。女性で企画を任されている人... 続きを見る
3.1
東京都台東区駒形2−2−2エポック社本社ビル
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。有給休暇は非常に取りやすい。産休... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:「客受け」する女性社員は派遣先でも重宝される。IT業界は「若... 続きを見る
3.1
東京都文京区湯島3−23−13
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休は女性の場合、取るのが当然という空気があり、ほとん... 続きを見る

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