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株式会社world’sendの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:
女性の社員は非常に多く、皆さん働きやすいと思います。実力主義なので、女性でも成績を残すことが出来れば、スポットライトが当てられるので、男女という区切りはそこまで大きくないと思います。営業が主軸の企業なので、お客様の警戒心という意味でも女性であるということは強みになると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:女性の社員は結構沢山いました。同期も半々くらいが女性で、男性女
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3.3
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を取られている方は多くいらっしゃいました。また、女性... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には優しい会社なので女性は働きやすいと思う。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区三津屋中2−5−4
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、育児休暇や時短勤務は簡単に取れる。最近... 続きを見る
3.0
東京都新宿区神楽坂4−8神楽坂プラザビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:19:00定時なので、子育て世代には難しいかも。時短とかの制... 続きを見る

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