「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人社団あおばクリニックの評判・口コミ
- 医療法人社団あおばクリニックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
医療法人社団あおばクリニックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
26件
医療法人社団あおばクリニックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。医療法人社団あおばクリニックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団あおばクリニックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月03日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
埼玉県八潮市緑町1−23−24
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くないように感じました。忙しい時期は残業しな...
続きを見る
2.8
福岡県北九州市若松区下原町1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:始めの3日間は研修で早く終わっていたけど、試用期間の1ヶ月間...
続きを見る
0.0
福岡県福岡市中央区今川1−25−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業なし。シフト制。多様な働き方支援:早帰りなど事情に応じて...
続きを見る
3.0
奈良県橿原市四条町827
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:福利厚生は、えらべる倶楽部などのベネフィットがとても良い。宿...
続きを見る
3.3
愛知県一宮市桜1−9−9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ME科/ なし
勤務時間・休日休暇:シフト制で、完全週休2日制(日曜は固定で休み)、勤務時間は8...
続きを見る
3.3
東京都世田谷区奥沢3−45−6
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:なぜ、休日出勤が多いのかが疑問でした。業務の見直しをしてスリ...
続きを見る
3.5
岡山県倉敷市松島577
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みが少なすぎる。申告するのに、躊躇することが多い。まとまっ...
続きを見る
3.3
東京都中央区銀座7−13−15銀座菊地ビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
愛知県瀬戸市東権現町3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制ですので、大病院並みに近づいて来たのかなかなと思い...
続きを見る
医療法人社団あおばクリニックのカテゴリ別口コミ(26件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団あおばクリニックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
美容関係では珍しく固定休なのはいいなと思いました。平日の有休は比較的取りやすいですが、土日はとりにくいです。土日が休みの家族や友人とお休みを合わせるのがなかなか難しいです。
日によりますが残業はほぼありません。残業代も1分単位でしっかりと支給されます。
多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワークは不可能。副業は禁止されていたと思います。時短勤務も特にないと思うので子どもがいる社員は働きにくいかなと思います。