回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
実力主義で九州最大の会計事務所グループの税理士法人アップパートナーズの傘下であるため、安心して働ける。
報奨金制度が整っており、成果を正当に評価してくれる仕組みが整っている。
昇給も定期的に行ってくれとてもスタッフ想いの会社である。
評価制度:
実力主義で九州最大の税理士法人アップパートナーズの傘下であるため、安心して、働ける。
報奨金制度が整っており、通常の業務以外のことを行なって売り上げを上げたり、新規を獲得したりすると、そのタイミングで評価と報奨金が支払われる。そういう意味では頑張った分に対して正当な評価をしてくれ、頑張りがいがある。
代表が気前がよくケチケチしていない。法人に利益が残るとスタッフと分かち合おうという気持ちが強い。