「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学校教育)業界
- 東京都市大学塩尻高等学校の評判・口コミ
- 東京都市大学塩尻高等学校の企業カルチャー・組織体制
東京都市大学塩尻高等学校の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

東京都市大学塩尻高等学校の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京都市大学塩尻高等学校で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京都市大学塩尻高等学校への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区神田須田町1−2−3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人でも上がりやすく、給与も業界的には良い方かと思うのでお...
続きを見る
2.3
東京都板橋区成増1−12−19
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系ダイバーシティ・多様性:いろんな国の人が...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:極めて保守的。部署間、学部間の縦割り度が半端ではなく、横串を...
続きを見る
3.3
東京都文京区湯島1−5−45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
組織体制・企業カルチャーの満足点:病院としてでは無く、大学として色んな企業とコラボしている。全...
続きを見る
3.7
東京都千代田区二番町5−1住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司といっても全体的に若くてとても話しやすいと感じます。ただ...
続きを見る
3.4
大阪府吹田市山手町3−3−35
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は実力主義という訳ではなく、お互いの意見を尊重しあってい...
続きを見る
3.2
長崎県長崎市文教町1−14
人材・教育・学校教育
3.2
兵庫県神戸市灘区六甲台町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように感じる。突然プロジェクトが降って...
続きを見る
3.4
兵庫県西宮市上ヶ原一番町1−155
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:民間企業ではないことと、立地の特色もあるのか、全体的には穏や...
続きを見る
3.4
東京都千代田区六番町5−14六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
東京都市大学塩尻高等学校のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京都市大学塩尻高等学校の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
比較的多くの職員は友好的な印象がある。ただ馬が合わない人も当然いる。そこはその人のコミュニケーション能力によるだろう。管理職とのヒアリング制度もあり、相談も乗ってくれるが内容によっては改善はできる場合とできない場合がある。