回答者: 女性/ 出荷/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
カレンダー通りです。有給も取りやすいです。退職する時も有給消化できました。繁忙期は残業、休日出勤あります。
ただ、任意だったのでほぼ定時で帰っていました。案件責任者、正社員、SVは残って仕事されることが多いように思いました。
多様な働き方支援:
私がいた案件ではフルで働いている方が多い印象でした。時短勤務にしたい理由ときちんと伝えれば可能だと思います。
現物がないと仕事にならないためリモートワークは出来ませんでした。
生理休暇ありましたが一度も利用したことはありません。
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
住宅補助はありません。
通勤手当は出ますが、退職金はありませんでした。(正社員の方はあるかもしれません)
オフィス環境:
業務を行う場所に窓がないので、リフレッシュしずらいなと思います。そのため、お昼休憩時はなるべく外出するようにしていました。
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