回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
個々の案件に対して本人のやる気次第で業務範囲を拡大できるため、挑戦する機会も多く、遣り甲斐がある。
組織体制・コミュニケーション:
事前に申請すれば直接経営者と話をする機会が与えられるため、疑問があれば聞ける環境がある。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはかなり自由に設定できる。性別や国籍による差も特に感じられない。
個々の案件に対して本人のやる気次第で業務範囲を拡大できるため、挑戦する機会も多く、遣り甲斐がある。
組織体制・コミュニケーション:
事前に申請すれば直接経営者と話をする機会が与えられるため、疑問があれば聞ける環境がある。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはかなり自由に設定できる。性別や国籍による差も特に感じられない。
株式会社ＨａｐｐｙＣｒｅａｔｅの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＨａｐｐｙＣｒｅａｔｅの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リモートワークが主体で、勤務時間帯も事前に申請しておけばかなりの範囲で自由に設定できる。（休日・深夜勤務なども可能）
休暇も事前に申請しておけばかなりの確率で自由に設定できる。
そうしたことを勘案すると、とても働きやすい制度と環境であると言える。
多様な働き方支援:
リモートワークが主体で顧客からの要望があった場合にのみ出張を行う形となる。
月の勤務時間も予め申請が可能で、副業も自由な為、とても働きやすい。
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