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株式会社ＨＵＲＥＤｅｓｉｇｎの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
23件株式会社ＨＵＲＥＤｅｓｉｇｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＨＵＲＥＤｅｓｉｇｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＵＲＥＤｅｓｉｇｎへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月06日
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年09月04日
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 女性/ HRBP アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年09月05日
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 女性/ 映画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.2
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 女性/ 営業兼HRBP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年09月05日
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3.3
東京都中央区新富２−８−１金鵄ビル６Ｆ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:自分が担当したい現場に必ずつけるというわけでもないですし希望...
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3.6
大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:休日は、しっかり予定とうりとれます。8時から18時が基本勤務...
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ネクスビル
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回答者： 男性/ 建築部門管理職、安全品質管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度：
完全週休２日を基本としている。... 続きを見る
完全週休２日を基本としている。... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市北島２−３−２３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはまずなく、八時から九時過ぎになります。それ...
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3.1
大阪府大阪市北区本庄東２−３−４１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ cad事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 山口現場/ なし
勤務時間・休日休暇:現場正社員は残業はあたりまえパートや派遣は残業とくになし多様...
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3.2
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センタービル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司により遅い時間の連絡やメールが横行している。休日も連絡が...
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3.0
東京都中央区日本橋本町４丁目１２－１９
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給は、比較的取りやすい、環境である。休日出勤でも、出れる人...
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2.8
東京都中央区勝どき６−５−３山九第２ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設部/ 一般
勤務時間・休日休暇:多くの業務を任せてもらい、自分で動かなければ誰もなにもしてく...
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2.6
東京都江東区新木場１−１５−１０
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:土日も働く可能性があるし、夜勤もあります。体調崩しやすくはな...
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3.0
東京都中野区中央１−３８−１住友中野坂上ビル９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの部署でしたが休日出勤したことは無い。多様な働き方...
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株式会社ＨＵＲＥＤｅｓｉｇｎのカテゴリ別口コミ（23件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＨＵＲＥＤｅｓｉｇｎの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ HRBP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
個人的にワークライフバランスは良いと考える。マネージャーとプレイヤーで働き方は異なるが、プレイヤーの残業時間は平均すると30～40hr/月前後である。土日祝休みで有給も個人の裁量で取得できる。採用活動に関するイベントで年に3～5回程休日出勤があるが、代休や休日出勤としてすべて申請可能。
個人的にはワークハード/プレイハードを大切にしており、仕事の日は仕事をやりきる。休みの日にはプライベートに集中し一切仕事に関する作業は行わないことを大切にしており、実際にそのように出来ている。
多様な働き方支援：
HRBPについてはリモートワークは現時点で導入されていない。（他職種：クリエイター/事務は実績あり）現時点での対象者はいないが、今後育児と仕事を両立する社員もおり、時短勤務が可能な雇用形態の整備は完了している。今後の新たなロールモデルとなっていくことが期待される。