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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、挑戦する機会も多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは良く取れ、上司とも話しやすい。
仲間同士でも話がしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特にないが、制服の色を男女関係なく選べる。

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格の取得には会社が全面的に協力し、研修などにも力を入れてい
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:通勤手当、退職金制度も充実しており、とても良い。住宅手当、寮はない。オ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績に合わせて利益が出た時には多く賞与がもらえる。評価制度:昇進、昇格
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、自分で時間の管理が出来、とても働きやすい
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:既存事業が安定している。事業の弱み:法制度の変更により右往左往すると
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的である。管理職の半数以上が女性である。
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