回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
中小企業なので、比較的、社長や部長など上司の方との距離が近い様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方が、定期的に面談をしてくださり、組織間の交流は図られているように感じます。
従業員で集まってお食事会や飲み会があり、従業員に交じって上層部の方も来られるので、組織間の交流はざっくばらんに行われているように感じます。
中小企業なので、比較的、社長や部長など上司の方との距離が近い様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方が、定期的に面談をしてくださり、組織間の交流は図られているように感じます。
従業員で集まってお食事会や飲み会があり、従業員に交じって上層部の方も来られるので、組織間の交流はざっくばらんに行われているように感じます。
株式会社メディカルリンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディカルリンクの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店舗によって勤務時間はかなりバラつく。9時出勤もあれば11時出勤もあり、シフトによって変動するため生活リズムを整えることは難しく感じる。在宅医療の施設を受け持っている店舗であれば、その対応で残業することもよくある。土曜日など13時までの営業時間であっても、施設からの処方がこないと配達を終えて帰ることができないという事象も発生する。
担当している施設が多ければ多いほど休みは取りにくい。
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