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ジャパンクオリティ株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

ジャパンクオリティ株式会社の職種別口コミ(8件)

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ジャパンクオリティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生の満足点:
満足している点は全くない

福利厚生の改善点:
労働時間の多さと日々社長が周りの者に与えているプレッシャーを改善した方が良いと思う。私の例を挙げると、入社して健康保険証を費用が掛かるということで1か月もらえず持病の診察が自費で行う事となったのは他の者にしてほしくはない。

ジャパンクオリティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
仕事を通して身につくスキル:
歯科領域の知識。光学機器の性能の差。歯科技工の流れや歯科医院の物流の流れ。歯科医で治療を受ける患者さんの満足度の向上は何かということ。

今後のキャリア像:
今までメディカル領域しか知らず、歯科の領域は全く分からなかったがそれを知ったことは医療の知識に深みを持たせることが出来た。

ジャパンクオリティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
販売をしている製品はとても優れている。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
メーカーとの関係を良好にして製品の販売の主導権を得れるようになれば会社の成長はうなぎのぼりになると思う。人事考課を取り入れてはいるが面談もなく全社員で一人の社員の点数評価を行い情報を開示することなく社長の情報としてのみ利用しているところをみんなに開示するだけで、面談をして話をするだけで変わっていくと思う

ジャパンクオリティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
働きがいを感じるポイント:
扱っている製品の秀でた性能を顧客に分かってもらい、感謝の言葉をもらった時に喜びを感じる事と顧客ニーズにこたえるために学べる知識は今後も役立てると感じること。

この仕事が向いていると思う人:
社長の言う事に迷いなく従う事が出来て、言われることの真偽を考えず行いそれで対価を得れることを良しとする事の出来る人。

ジャパンクオリティ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職しかも先生に直接コンタクトするので、日本語がうまくないとできません。最初すごく自信がありましたが、入社したら「やはり日本語がダメた」と感じていますし、もっと勉強しないとだめだと思いはじめました。