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回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務のカレンダーが派遣先に準じるということになっているので、何処で働くことになるかによってかなり変わってくる
勤務先にもよるがほとんどの職場で給料は安いが空き時間も多いという感じだと思う

多様な働き方支援:
副業は禁止されていないので、勤務時間外の時間を利用して追加の収入減を作ったり転職のための勉強をしたりすることができる

口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 25万円 0万円 18万円
年収 225万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給のほかに派遣先によって手当てが支給されるが、それが派遣先によって
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 製造派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格を必要になる為、受けることはできるが、そこに行くための移
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:なし事業の弱み:広告費の差が圧倒的にお金をかけてないOJTがしっかり
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 製造派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 6万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与に関してそんなにたくさんもらうことができるわけではなく、コロナ禍の
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助なし(派遣社員にはある)レオパレス寮のみでかなりせまい通勤手当
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格を取れというが資格手当は一切なし研修については1週間ほど
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとに飲み会があったりするが頻繁にあるわけで
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:FMC側の上司は皆面倒見がよく、話の通じる人達でこちらの意
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:00有給休暇はある程度取れる多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、固定残業代45時間5万円賞与なし、交通費手当全額会社負
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:月に1回の営業所会議あり全体的に若いので話しやすい
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:福利厚生として借り上げの寮の家賃半額負担があり、この点は助かっているま
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回答者: 男性/ 製造派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休暇やお盆休みなどは長く取
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