エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ナレルグループのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ナレルグループの回答者別口コミ（1件）

  • 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月29日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ナレルグループの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社ナレルグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
オフィス環境:
どのオフィスも駅近の立地でオフィスの設備も整っており、
非常に働きやすい環境であると感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ナレルグループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:
タイミングによって業務が重なり残業が発生することはあるが、基本的に世間一般で想像されるブラック企業の様な長時間勤務・過度な残業といったものは一切ない。
会社も社員も「私生活も大事」というスタンスであるため、お互いに協力して効率的に業務を終えようとしている姿も頻繁に見受けられる。
また、有給取得にも非常に寛容的で「休みを取りずらい・・・」という空気感はあまり感じられない。

多様な働き方支援:
リモートワークは少なく、原則出勤となっている。
個人のライフスタイルに合わせて時短や早退など勤務時間事態は融通が利く体制となっている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ナレルグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
業界1位を目標に掲げており、会社の成長に向けた取り組みについて前向きであれば、
誰にでも挑戦をする機会は与えられる会社であると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとで多少の差はあるかと思うが、何時でも相談が出来る環境が揃っていると感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ナレルグループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
女性の働きやすさ:
男女関係なく、業務の成果により社内昇進が可能。
休暇の取りやすさも、各社員の事情に合わせて柔軟に取得が可能なため、働いていて不自由を感じることはない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ナレルグループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
成長・キャリア開発:
施工管理・CADオペなど職種ごとに区分けされた研修や、業界最高水準の資格手当や試験対策など、
入社後に技術者としてのキャリアアップを図る環境はそろっていると感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ナレルグループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
事業の強み:
派遣先の建設業が慢性的な人手不足のため、今後も長期的かつ安定的な需要が見込める。
また、建設業の未来を担う若手の採用が強く、内製化された研修も充実しているため、
同様の技術者派遣会社のなかでも特に今後の成長が見込める企業の1つであると感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ナレルグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
勤続年数により確実に昇給する仕組みができており、継続的に就業する向いた仕組みに感じる。
また、給与水準も比較的高いうえに成果による大きな上積みも期待できる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社ナレルグループの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。