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回答者別の社員口コミ(株式会社ナレルグループ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営企画 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:派遣先の建設業が慢性的な人手不足のため、今後も長期的かつ安定的な需要
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:業界1位を目標に掲げており、会社の成長に向けた取り組みにつ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:タイミングによって業務が重なり残業が発生することはあるが、基
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:施工管理・CADオペなど職種ごとに区分けされた研修や、業界最
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく、業務の成果により社内昇進が可能。休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇については個々人の事情に合わせて比較的柔軟な調整が可能。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
オフィス環境:どのオフィスも駅近の立地でオフィスの設備も整っており、非常に働きや
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:会社自体の成長思考が強く、競合や業界の動きを見て積極的に新たな取り組み
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:個人の能力を客観的に評価する体制ができているため女性であっても
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤続年数により確実に昇給する仕組みができており、継続的に就業する向いた
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