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株式会社リィの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社する前から思っていたこととあまりギャップはなかったです。入社前に想像していた何万倍もにぎやかな人たちが社員であることが一番のギャップです。4月の入社当初に全社会議に参加させていただいて、全く知らない大人たちが本気になってシャトルランを走っている姿を見て驚きしかありませんでした。
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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前と入社後のギャップはほとんどない。運動に特
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口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの求人サイトから応募しましたが、そこに
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3.6
東京都渋谷区渋谷３−８−１２渋谷第一生命ビルディング２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤営業と思っていると外で派遣社員他働く機会が多くある為、体... 続きを見る
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株式会社クイック

3.8
大阪府大阪市北区小松原町２−４大阪富国生命ビル１６Ｆ・２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コンサルという枠組みではあるが営業は基本的にメディアの媒... 続きを見る
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日総工産株式会社

3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜１−４−１日総工産新横浜ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしている分少しきつい。... 続きを見る
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日本リック株式会社

3.4
東京都千代田区飯田橋４−８−１３タカラビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:担当者に相談したくても夜なら大丈夫と言われた。派遣社員として... 続きを見る
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株式会社フレスタ

3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:客先の都合により待機期間などが存在することがギャップであった... 続きを見る
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株式会社ｆｒｅｅｍｏｖａ

3.7
東京都品川区上大崎２−１５−１９ＭＧ目黒駅前ビルＲＯＯＭ３１３
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は派遣されます。期間は決まってません。 本社のテストに... 続きを見る
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株式会社ＤＥＬＴＡ

2.7
熊本県熊本市中央区水道町１２−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コールセンタ-/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンタ-事業部/ 管理者
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも良い人が多かったので、いろいろと助かりました... 続きを見る
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スマートキッズ株式会社

3.2
東京都千代田区神田須田町１−２−３Ｚ会御茶ノ水ビル８Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人員は十分だと面接などで聞いていましたが、入社後は人... 続きを見る
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株式会社ジャパン・リリーフ

2.9
東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の人たちが入ってきてからは期待することはありません。... 続きを見る
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パーソルキャリア株式会社

3.7
東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。若くて優秀な方が多く、年次関係なくチャンスが... 続きを見る
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