回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:
ママさんナースは多く働いているが残業が多い部署だとパート・時短勤務でも定時をすぎることもあるので大変そうな印象がある。ある程度受け持ちなど前の日のリーダーが考慮してくれているが忙しいためイベントや患者の受け持ちは避けざる負えない。そのため小さい子供さんがいる人は外来や特殊部門に移動している印象がある。
ママさんナースは多く働いているが残業が多い部署だとパート・時短勤務でも定時をすぎることもあるので大変そうな印象がある。ある程度受け持ちなど前の日のリーダーが考慮してくれているが忙しいためイベントや患者の受け持ちは避けざる負えない。そのため小さい子供さんがいる人は外来や特殊部門に移動している印象がある。
生駒市立病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文生駒市立病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
希望休は2日ですがどうしても無理な場合は聞いて貰えました。
多様な働き方支援:
リモートはありません。子供の体調が悪い場合早退可能でした。副業も可能です。
家族の介護のために一時的にパートになり、正社員に戻る方もいました。
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