企業カルチャー・社風:自分の掲げた目標や担当している業務に責任を持って全員が働く姿...
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社労士法人ホームランの社風・企業カルチャー・組織体制
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2件社労士法人ホームランの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社労士法人ホームランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社労士法人ホームランへの転職・就職活動をサポートします！
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3.2
東京都中央区銀座１−１６−７銀座大栄ビル
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回答者： 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
東京都渋谷区恵比寿３−３４−１６ハウスカンキ２０３
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企業文化・社風・組織体制:数人入社してもひと月で全員退職なんてことも珍しくありません。...
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3.0
北海道札幌市東区北五条東８丁目１番３３号
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3.7
東京都千代田区外神田６−８−２福利厚生会館
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回答者： 男性/ 人事労務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長のワンマン体制。経営についてある程度うまくいっているので...
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社労士法人ホームランのカテゴリ別口コミ（2件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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社労士法人ホームランの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
代表は社員全員とある程度満遍なくコミュニケーションを取り各部署を気にかけているので誰でも話やすい印象。
目標設定をしっかりしていてレスポンスも良いので企画の立案や新事業の立ち上げに意欲的。
組織体制・コミュニケーション:
個人レベルで相性の良し悪しはあるが、基本的には全員良い人なので話はしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
若い人材を育成したがっている。