回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
休日の日数を数パターンから選択し、それによって給与が変動する仕組みです。
昇給はありますが、そこまで変わらないので無いに等しいです。
評価制度:
若い人でも活躍はできますが、昇格したい場合は実力プラスでコミュニケーション能力が高いと評価されやすいです。
評価はしっかりしているようでしていないため、評価をする上司に積極的にアピールをする必要があります。
休日の日数を数パターンから選択し、それによって給与が変動する仕組みです。
昇給はありますが、そこまで変わらないので無いに等しいです。
評価制度:
若い人でも活躍はできますが、昇格したい場合は実力プラスでコミュニケーション能力が高いと評価されやすいです。
評価はしっかりしているようでしていないため、評価をする上司に積極的にアピールをする必要があります。
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回答者： 女性/ 不動産賃貸/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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