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株式会社Branding Engineerのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社Branding Engineerの回答者別口コミ（7件）

  • メンバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月30日
  • 派遣SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月07日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月08日
  • 校正 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月23日
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株式会社Branding Engineerの職種別口コミ（25件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社Branding Engineerの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月30日
福利厚生:
住宅補助も完備されており、とても働きやすい。通勤手当もある。
特に不満に思っていた点はなく、福利厚生に関しては一般企業以上のものはあると認識して良い。

オフィス環境:
いくつか拠点があるが、どの拠点も広くて働きやすい環境。内装もオシャレで働くモチベーションが高まるようなオフィスだと思う。ミーティングルームの音漏れは少し気になるが、それ以外は特に気にするような部分はない。柔軟にリモートでの業務も可能。

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株式会社Branding Engineerの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり短く、上司の方も気を遣って早めにあがるように声をかけてくれる。上場しているだけはあってコンプライアンスを意識しているのだと思う。
今後も拡大が予想される企業なので、より働きやすい環境が整っていくのではないかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。時短勤務についてはあまり例を見たことはないが、おそらくできるのではないかと思う。副業に関しても奨励されており、自由に働くことができる。

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株式会社Branding Engineerの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
フリーランスにとって優良な方だと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
担当者、営業担当も話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍も性別も特に差別がない。

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株式会社Branding Engineerの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月08日
女性の働きやすさ:
男女問わずに登用していました。産休育休にもポジティブだったと思います。

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株式会社Branding Engineerの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
成長・キャリア開発:
フリーランス契約であるため、企業側から特に提示される時以外は研修はない。

働きがい:
フリーランス契約は、スキルが足りない時には契約できず失業する。それだからこそ、スキルアップし、高い報酬の契約を取ることに真剣に向き合える。自分のスキルが上がり、契約が成立し、業務に打ち込める時は最高に楽しい。

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株式会社Branding Engineerの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にきいていた残業時間や業務内容は異なる部署の話で、実際に入ってみれば色々と相違を感じる環境でした。

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株式会社Branding Engineerの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
事業の強み:
まだ知らない。

事業の弱み:
研修制度だが、同業他社と異なって乏しい。

事業展望:
自分次第。

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株式会社Branding Engineerの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
私のいた部署では目標を達成するとインセンティブが入ります。すごい！でも3万円。
しかしその目標が毎月高くなっていくので、達成度は難しくなっていきます。やりがい！でも金額同じ。
制度を変えた方がいいなぁとは思います。

目標さえ達成したら、手続きが悪くてもオールオッケー！
契約チームに迷惑かけてもMVP！万歳！

いつまでこの文化を続けるのか、仕組み化、DX対応しようにも契約チームの仕事が減るのがいやなのかあまり対応しようとしません。

評価制度:
評価制度は普通なんでしょうか？
新卒でしたのでわからないです。

お酒をよく飲む人が昇格していったイメージです。
お酒文化が苦手な人は向かないです。
営業といえば、営業ですが、社内営業が基本なのでCA知０無は成績が出せても汎用性は皆無です。
慣れ親しんだ社内の人に話しかけるだけなら、別の人でもできる仕事です。
コミュ力高いやつが勝ち上がれます。体力がある人、別業種からチャレンジしたい人はおすすめです。

成績が出せた人が部署移動して、そこでも活躍していますが、大体が中途入社の人です。
新卒から別の部署に異動して上手く言ってる人を見たことがないです。

新卒から活躍して執行役員になった人もいますが、ずっと同じ部署なので参考にはなりません。

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