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株式会社Branding Engineerの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
25件株式会社Branding Engineerの口コミ一覧ページです。株式会社Branding Engineerで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Branding Engineerへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月30日
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 派遣SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1128万円 | 94万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1128万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 94万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 女性/ 校正/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 女性/ 校正/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 女性/ 校正/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 女性/ 校正/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 女性/ 校正/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 女性/ IT講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
株式会社Branding Engineerのカテゴリ別口コミ（25件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Branding Engineerの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私のいた部署では目標を達成するとインセンティブが入ります。すごい！でも3万円。
しかしその目標が毎月高くなっていくので、達成度は難しくなっていきます。やりがい！でも金額同じ。
制度を変えた方がいいなぁとは思います。
目標さえ達成したら、手続きが悪くてもオールオッケー！
契約チームに迷惑かけてもMVP！万歳！
いつまでこの文化を続けるのか、仕組み化、DX対応しようにも契約チームの仕事が減るのがいやなのかあまり対応しようとしません。
評価制度:
評価制度は普通なんでしょうか？
新卒でしたのでわからないです。
お酒をよく飲む人が昇格していったイメージです。
お酒文化が苦手な人は向かないです。
営業といえば、営業ですが、社内営業が基本なのでCA知０無は成績が出せても汎用性は皆無です。
慣れ親しんだ社内の人に話しかけるだけなら、別の人でもできる仕事です。
コミュ力高いやつが勝ち上がれます。体力がある人、別業種からチャレンジしたい人はおすすめです。
成績が出せた人が部署移動して、そこでも活躍していますが、大体が中途入社の人です。
新卒から別の部署に異動して上手く言ってる人を見たことがないです。
新卒から活躍して執行役員になった人もいますが、ずっと同じ部署なので参考にはなりません。