回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
年収・給与の満足点:
評価制度は新しく導入されたばかりなので、これからどのように活かされていくのか未だ見えてこない点はありますが、医療従事者にも頑張った分だけ評価される仕組みを設けるところは満足しています。
年収・給与の改善点:
給与制度については、現在のところでは評価に直結することが殆ど無いので、賞与で反映されていけば職員のモチベーションアップに繋がるのではないかと思います。
評価制度は新しく導入されたばかりなので、これからどのように活かされていくのか未だ見えてこない点はありますが、医療従事者にも頑張った分だけ評価される仕組みを設けるところは満足しています。
年収・給与の改善点:
給与制度については、現在のところでは評価に直結することが殆ど無いので、賞与で反映されていけば職員のモチベーションアップに繋がるのではないかと思います。