回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休み希望は月に5日出せますが、その中に委員会や係、研修の日の日勤希望なども含まれます。
夏休が年5日あるため公休を合わせて最長で10連休を取ることもできます。
人によりますが、大体情報収集のため勤務開始30〜45分前には出勤している方がほとんどです。後残業は日にもよりますが大体45分〜2時間はあります。
多様な働き方支援:
忙しい病棟では時短勤務の方も残業している時があります。
休み希望は月に5日出せますが、その中に委員会や係、研修の日の日勤希望なども含まれます。
夏休が年5日あるため公休を合わせて最長で10連休を取ることもできます。
人によりますが、大体情報収集のため勤務開始30〜45分前には出勤している方がほとんどです。後残業は日にもよりますが大体45分〜2時間はあります。
多様な働き方支援:
忙しい病棟では時短勤務の方も残業している時があります。
東京臨海病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京臨海病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助、通勤手当は水準が高く、福利厚生は手厚い。退職金についても働いた年数に応じてしっかり貰えているイメージ。
オフィス環境:
駅からバスで10-20分程度と離れており通勤に関しては不便。東西線は朝のラッシュ時の乗車率も高く混むため、通勤の不便さは否めない。病室などは温かみのある空間。
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