回答者： 男性/ 楽天モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売営業部/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
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楽天トータルソリューションズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
124件楽天トータルソリューションズ株式会社の口コミ一覧ページです。楽天トータルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、楽天トータルソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月09日
口コミ投稿日：2025年02月19日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 22万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 女性/ モバイル販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ営業部
4.3
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月31日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 女性/ モバイル販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ営業部
4.3
口コミ投稿日：2024年12月22日
回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部
3.9
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ Rcrew/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年06月23日
回答者： 女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者
3.3
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 24万円 | 0万円 | 36万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年12月26日
回答者： 女性/ Rcrew/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年02月20日
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ Rcrew/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 364万円 | 26万円 | 2万円 | 52万円 |
| 年収 | 364万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 52万円 |
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 女性/ モバイル販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ営業部
4.3
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者
3.3
口コミ投稿日：2025年01月31日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年01月24日
回答者： 女性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年12月26日
回答者： 女性/ Rcrew/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基地局設置推進本部/ 一般
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 552万円 | 32万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 552万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 女性/ モバイル販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ営業部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 23万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2024年06月23日
回答者： 女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2025年01月31日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部
3.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ営業部/ 副店長
4.3
楽天トータルソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（124件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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楽天トータルソリューションズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし
昇給は楽天グループ株式会社の基準に類似した方法で行われます。
評価は自己評価と上長評価で実施されます。
ボーナス査定と昇給評価は別です。
自分の能力を高められたか？という部分が月々の給与に直結します。
内部ではコンピテンシー評価と言われています。
大枠で項目が決まっており、その中に詳細の項目があります。
その項目で目標を立て、半期後にその目標について査定を実施するという感じです。
自分の能力を使って成果を出せたか？という部分がボーナスに直結します。
こちらはパフォーマンス評価と言われています。
同じように項目が決まっており、その中の項目を達成できる目標を決めます。
半期後にこちらも評価を行い、ボーナス査定となります。
なのでボーナスは下がったけど、月々の給与は上がったということもありえますし、逆にボーナスは上がったけど、月々の給与は下がったということも起こります。
給与のランクはBから始まり、BB→BBB→A→AA→AAA→S→SSというふうにランク付けされており、それぞれのランクで昇給要件が異なります。
ボーナスも同じような感じですが、そのシステムは多少ことなります。
C→B→BB→BBB→A→AA→AAA→Sとなっており、若干の違いです。