女性の働きやすさ:女性が多いのではたきやすいのだと思う。...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）業界
- 税理士法人九州パートナーズの評判・口コミ
- 税理士法人九州パートナーズの女性の働きやすさ
税理士法人九州パートナーズの女性の働きやすさ
--
5件税理士法人九州パートナーズの女性の働きやすさの口コミページです。税理士法人九州パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、税理士法人九州パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館８Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.6
東京都千代田区丸の内３丁目２－３丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ 公認会計士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:昇格について個人の評価があまり反映されてない印象なので、逆説...
続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町１−２−１ＯｔｅｍａｃｈｉＯｎｅタワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ 移転価格コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休をとっている方が多数いたので、働きやすいと思います。復帰...
続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ
女性の働きやすさ:子供がいる管理職の方は夕方一時離席して夜からまた再開し、深夜...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１２Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPM/ スタッフ
女性の働きやすさ:女性が比較的多い。経理はスケジュールが組みやすいため家庭との...
続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿１−２４−１エステック情報ビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.4
東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:複線型勤務を解除しない限り評価の対象にも上がらなかったり、女...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３７Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.6
東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１５Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすさや昇進のしやすさに男女差はない。むしろ女性活躍を押...
続きを見る
3.4
東京都新宿区津久戸町１−２あずさセンタービル
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:証明業務の期日は厳守、このため、間近になると自由が利かない。...
続きを見る
税理士法人九州パートナーズのカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
税理士法人九州パートナーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性は子育てしながら働いている人がほとんど。休暇も早退も柔軟。
管理職登用はないと思う。女性は子育てが忙しく誰も望んでいない様子。