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株式会社styleの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:
飲食事業もやっているので、そこで食事をするとお会計が3割引になる。
通勤手当はしっかりもらえる。

オフィス環境:
派遣なので本社に行くことは、ほとんどない。
本社の立地は良いと思う。

株式会社styleの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
派遣先の現場によって、勤務時間や休暇日数はバラバラ。

多様な働き方支援:
副業は、あり。
リモートワークや、時短勤務はした事がない。

株式会社styleの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:
営業の方とは、比較的話しやすい印象。

株式会社styleの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
特に男女で差別はしていない。

株式会社styleの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:
資格は取得すれば、手当がでる。
研修は無かった。

働きがい:
0からものを作っていく仕事なので進んでいくたびに日々、達成感を感じる。
他業種の方と関わる機会が非常に多い仕事なので、コミュニケーション力が培わる事に働きがいを感じる。

株式会社styleの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
なるべく家から近い現場に派遣してもらうのが希望だったが、1回目はかなり遠かった。
派遣期間が終わり、次の派遣先まですぐに決まると思っていたが、数ヶ月期間が空くことがあった。

株式会社styleの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:
一人一人の従業員が明るい。
お客様に気に入って頂けるスタッフが多い。

事業の弱み:
店舗に対し、改善するために予算を出さない。人件費を削り、満足いくサービスが提供出来ていない。

事業展望:
人件費を削るのであればそれ相応のシステムを導入すべきだがそれが行われていない。従業員への負担だけで乗り切ろうとしているので他社へ人員が流れてしまう。

株式会社styleの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は良い方だと思う。
備品などは会社に請求できる。

評価制度:
昇進、昇格がいつのタイミングでくるのか分からない。基準や頻度も不明。