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株式会社styleの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社styleの
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株式会社styleの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社styleの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社styleの評判・口コミページです。株式会社styleで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社styleへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社styleのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社styleの回答者別口コミ(2件)
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年11月10日
- 施工管理士 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月02日
株式会社styleの職種別口コミ(12件)
株式会社styleの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社styleの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年06月02日
株式会社styleの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社styleの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
株式会社styleの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社styleの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.3
株式会社styleの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社styleの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
成長・キャリア開発:
資格は取得すれば、手当がでる。
研修は無かった。
働きがい:
0からものを作っていく仕事なので進んでいくたびに日々、達成感を感じる。
他業種の方と関わる機会が非常に多い仕事なので、コミュニケーション力が培わる事に働きがいを感じる。
資格は取得すれば、手当がでる。
研修は無かった。
働きがい:
0からものを作っていく仕事なので進んでいくたびに日々、達成感を感じる。
他業種の方と関わる機会が非常に多い仕事なので、コミュニケーション力が培わる事に働きがいを感じる。
株式会社styleの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社styleの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
なるべく家から近い現場に派遣してもらうのが希望だったが、1回目はかなり遠かった。
派遣期間が終わり、次の派遣先まですぐに決まると思っていたが、数ヶ月期間が空くことがあった。
なるべく家から近い現場に派遣してもらうのが希望だったが、1回目はかなり遠かった。
派遣期間が終わり、次の派遣先まですぐに決まると思っていたが、数ヶ月期間が空くことがあった。
株式会社styleの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社styleの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.3
事業の強み:
一人一人の従業員が明るい。
お客様に気に入って頂けるスタッフが多い。
事業の弱み:
店舗に対し、改善するために予算を出さない。人件費を削り、満足いくサービスが提供出来ていない。
事業展望:
人件費を削るのであればそれ相応のシステムを導入すべきだがそれが行われていない。従業員への負担だけで乗り切ろうとしているので他社へ人員が流れてしまう。
一人一人の従業員が明るい。
お客様に気に入って頂けるスタッフが多い。
事業の弱み:
店舗に対し、改善するために予算を出さない。人件費を削り、満足いくサービスが提供出来ていない。
事業展望:
人件費を削るのであればそれ相応のシステムを導入すべきだがそれが行われていない。従業員への負担だけで乗り切ろうとしているので他社へ人員が流れてしまう。
株式会社styleの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社styleの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社styleの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社styleの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
飲食事業もやっているので、そこで食事をするとお会計が3割引になる。
通勤手当はしっかりもらえる。
オフィス環境:
派遣なので本社に行くことは、ほとんどない。
本社の立地は良いと思う。
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